Czym jest mój warsztat?

Warsztat „Sztuka zadawania pytań: Jak, jako lider, możesz inspirować, motywować i rozwijać swój zespół, zadając dobre pytania” to 2,5-godzinne interaktywne spotkanie. Poznasz techniki zadawania pytań, które wspierają rozwój pracowników, motywują do działania i budują zaangażowanie zespołu. Dowiesz się, jak unikać zamkniętych pytań, które mogą blokować rozmówcę, oraz jak formułować pytania otwarte, które prowokują do refleksji i inspirują do poszukiwania rozwiązań. Odkryjesz, jak pytania mogą być narzędziem do budowania zaufania, motywowania i wzmacniania samoświadomości w zespole.

Dla kogo?

Warsztat „Sztuka zadawania pytań” skierowany jest do:

• Kierowników zespołów, managerów i liderów projektów.
• Scrum Masterów, Agile Coachów oraz osób pracujących w zwinnych środowiskach.
• Przedsiębiorców, którzy chcą skutecznie zarządzać swoimi zespołami.
• HR-owców wspierających rozwój pracowników.
• Osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności komunikacyjne i efektywnie wspierać pracowników.

Jakie problemy rozwiążesz, dzięki udziałowi w warsztacie?

• Brak zaangażowania zespołu: nauczysz się, jak zadawać pytania, które pobudzają aktywność i motywację.
• Nieskuteczna komunikacja: dowiesz się, jak formułować pytania, które prowadzą do konstruktywnej rozmowy.
• Trudności z motywowaniem pracowników: odkryjesz, jak zadawanie odpowiednich pytań może wzmacniać motywację wewnętrzną.
• Zbyt powierzchowne relacje z członkami zespołu: nauczysz się, jak budować zaufanie przez uważne słuchanie i odpowiednie pytania.
• Brak refleksji w zespole: poznasz techniki, które prowokują do głębszej analizy i poszukiwania rozwiązań.

Co zawiera cena?

• Udział w warsztacie (2,5 h) prowadzonym przez doświadczoną trenerkę, coach i mentorkę liderów.
• Materiały warsztatowe w formie elektronicznej.
• Certyfikat uczestnictwa.

Organizacja:

• termin: 16.01.2025r
• czas trwania: 2,5h    17:30 – 20:00
• formuła: online, link do spotkania uczestnicy otrzymają przed wydarzeniem