Zostań liderem, jakim chcesz być!

Liderowanie to nie tylko zarządzanie zespołem – to przede wszystkim wyzwania, które wymagają ciągłego rozwoju i doskonalenia umiejętności. Program „Lider w działaniu: Jak efektywnie radzić sobie z wyzwaniami w roli lidera” jest zaprojektowany dla liderów na różnych poziomach doświadczenia, którzy pragną lepiej radzić sobie z codziennymi trudnościami związanymi z rolą przywódcy.

Podczas 5 miesięcy przejdziesz przez kluczowe obszary przywództwa, takie jak: budowanie samoświadomości, konstruktywny feedback, rozwiązywanie konfliktów, trudne rozmowy (w tym zwalnianie i komunikowanie zmian), wspieranie rozwoju pracowników oraz wyznaczanie granic. Każdy z tych tematów pomoże Ci w codziennym zarządzaniu zespołem oraz wzmocni Twoje kompetencje jako lidera.
Ważną część programu stanowią sesje coachingu grupowego.

Czym jest coaching grupowy?

Coaching grupowy to forma rozwoju osobistego i zawodowego, która odbywa się w małej grupie liderów 5-10 osób.. Pod okiem doświadczonej coach i facylitatorki, uczestnicy mają szansę dzielić się swoimi wyzwaniami, otrzymywać wsparcie i inspiracje od innych liderów oraz pracować nad rozwojem swoich umiejętności przywódczych. Każda sesja to przestrzeń na dyskusję, wymianę doświadczeń i naukę od siebie nawzajem.

Dlaczego warto wziąć udział?

Praktyczne podejście: Każdy moduł programu dostarcza zarówno teoretycznej wiedzy, jak i praktycznych narzędzi do wykorzystania w Twojej pracy.
Wsparcie grupy: Program opiera się na coachingu grupowym, co oznacza, że uczysz się nie tylko od trenera, ale także od innych uczestników, dzieląc się doświadczeniami, wyzwaniami i rozwiązaniami.
Indywidualne refleksje: Zadania domowe pomogą Ci przełożyć zdobytą wiedzę na rzeczywiste sytuacje w Twoim zespole, dając Ci czas na przemyślenia i wdrożenie nowych narzędzi.
Elastyczna struktura: Program został podzielony  na 7 modułów w częstotliwości 1-2 razy w miesiącu, które składają się z różnorodnych materiałów edukacyjnych (wideo, artykuły, audio), sesji coachingowych na żywo oraz zadań do wykonania pomiędzy spotkaniami. Taka struktura pozwala na przyswajanie wiedzy w przystępnych porcjach oraz jej stopniowe wdrażanie.

Co znajdziesz w programie dla liderów?

Moduł 1: Samoświadomość w roli lidera

• Materiał edukacyjny: Samoświadomość w przywództwie – czym jest i jak ją praktykować?
• Coaching grupowy: 2-godzinna sesja na żywo – wprowadzenie, omówienie zasad, dyskusja.
• Zadanie domowe.

Moduł 2: Feedback — dawanie i przyjmowanie

• Materiał edukacyjny: Przyjmowanie feedbacku jako priorytet; Feedback – istotne elementy.
• Coaching grupowy: 2-godzinna sesja – dyskusja i ćwiczenia.
• Zadanie domowe.

Moduł 3: Rozwiązywanie konfliktów

• Materiał edukacyjny: Neurobiologia konfliktu; model eskalowanie konfliktu.
• Coaching grupowy: 2-godzinna sesja – omówienie różnych stylów rozwiązywania konfliktów, praca nad rzeczywistymi przypadkami uczestników.
• Zadanie domowe.

Moduł 4: Trudne rozmowy — Zwalnianie i komunikowanie zmian

• Materiał edukacyjny: Radzenie sobie z emocjami innych podczas trudnych rozmów.
• Coaching grupowy: 2-godzinna sesja – dyskusja, symulacje.
• Zadanie domowe.

Moduł 5: Rozmowy rozwojowe i wspieranie asertywności

• Materiał edukacyjny: Motywowanie — co działa i dlaczego?
• Coaching grupowy: 2-godzinna sesja – dyskusja i ćwiczenia z zakresu asertywności i odkrywania źródeł motywacji.
• Zadanie domowe.

Moduł 6: Wyznaczanie granic

• Materiał edukacyjny: Dlaczego warto wyznaczać swoje granice?
• Coaching grupowy: 2-godzinna sesja – dyskusja o wyznaczaniu granic w pracy, przykłady z życia uczestników.
• Zadanie domowe

Moduł 7: Spotkanie podsumowujące

• Coaching grupowy: 2-godzinna sesja – podsumowanie zdobytych umiejętności, omówienie sukcesów i wyzwań uczestników, planowanie dalszego rozwoju.

Organizacja:

• formuła online – link do spotkań zostanie wysłany do uczestników przed pierwszym spotkaniem
• terminy:
  > spotkanie 1: 4.02.2025, g. 15:00 – 17:00
  > spotkanie 2: 18.02.2025, g. 15:00 – 17:00
  > spotkanie 3: 4.03.2025, g. 15:00 – 17:00
  > spotkanie 4: 18.03.2025, g. 15:00 – 17:00
  > spotkanie 5: 1.04.2025, g. 15:00 – 17:00
  > spotkanie 6: 20.05.2025, g. 15:00 – 17:00
  > spotkanie 7: 10.06.2025, g. 15:00 – 17:00