Blog
Żyjemy w świecie chwytliwych frameworków i metod. Firmy chcą być zwinne, chcą być efektywne, poszukują nowoczesnych metod zarządzania. Szkolą, wdrażają, usprawniają… W tym pędzie rozumienie celów oraz “granie do tej samej bramki” nabiera nowego znaczenia. Często doświadczamy chaosu, nieuporządkowania, nieprzewidywalności, a to powoduje frustrację i napędza konflikty.
Konflikty bywają jak niespodziewany zwrot akcji w filmie – pojawiają się w najmniej oczekiwanym momencie. Wiedza o tym, jak to możliwe, że konflikt nagle wybucha do niesamowitych rozmiarów może wspomóc pracę każdego z nas.
W zawiłej historii ludzkiej ewolucji nasz mózg wykształcił niezwykłe zdolności przetrwania. Jedną z takich zdolności jest wrodzona tendencja do skanowania otoczenia w poszukiwaniu potencjalnych zagrożeń.
W świecie biznesu liczą się wyniki. Każdy ma do zrealizowania cele, choć sposobów na ich realizację jest wiele. Niestety, często napotykamy na różnorodne przeszkody, a wśród nich najczęstszą – różne wizje dotarcia do celu. Działamy w zespole, w organizacji, gdzie ilość zależności i powiązań jest duża. W takich warunkach trudno o spójność. Badania nad ilością…
W 2017 roku zaczęłam na początku każdego roku zapisywać sobie 1-2 cele. Zaczęło się od mojego zdrowia. Bóle brzucha stały się nieznośne, a wszystkie badania były ok. Niestety, okazało się, że najprawdopodobniej to stres. Dla mnie oznaczało to, że muszę zwolnić, uspokoić się. Łatwo powiedzieć – myślałam uśmiechając się przez łzy. Konkrety Zapisałam w zeszycie…
Marzenia są jak skrzydła, które podnoszą nas ponad codzienność, nadając życiu kolor i sens. Wiele lat marzyłam o podróży na Islandię. Oglądałam zdjęcia w internecie, słuchałam opowieści znajomych, którzy tam byli i chciałam kiedyś tam polecieć. Czekałam na odpowiedni moment – jak dzieci będą starsze, jak będzie więcej czasu… Zamienić marzenia we wspomnienia Co roku…